Великая Русская Тоска по Зарплате: ВЦИОМ поставил диагноз
Знаете ли вы, что общего у поиска идеальной работы и попыток алхимиков получить золото из свинца? И то, и другое — вечный процесс, полный надежд, разочарований и веры в чудо. Недавно Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) решил заглянуть в этот философский котел и, вооружившись своими социологическими пробирками, поставил нам всем очередной диагноз: большинство соотечественников недовольны размером своего жалованья. Новость, конечно, свежая, как вчерашний хлеб, но от этого не менее пикантная.
«Хочу как в сказке, а получаю как в статистике» 📊
Да, дорогие мои, как выяснили дотошные социологи, душа русского человека по-прежнему жаждет праздника, а кошелек — пощады. Мы, подобно героям старых сказок, мечтаем о скатерти-самобранке в виде зарплатной ведомости, но на деле получаем стол, накрытый в лучшем случае по ГОСТу. Разрыв между нашими финансовыми аппетитами и суровой реальностью оказался настолько велик, что его можно смело номинировать на звание «Великого каньона российской экономики».
Представьте себе: соискатель, начитавшись мотивирующих книг и наслушавшись бизнес-коучей, приходит к работодателю с горящими глазами и списком требований, длиннее, чем у невесты на выданье. Он хочет и зарплату, как у топ-менеджера нефтяной компании, и график, как у кота, и коллектив, дружный, как мушкетеры короля. А что в итоге? А в итоге, как в старом анекдоте: «Из перечисленного в наличии только молодой, дружный коллектив». Статистика ВЦИОМ это подтверждает с безжалостной точностью: из 12 параметров идеальной работы лишь три едва переползают через отметку «удовлетворительно». *(Прим. ред.: где-то в этот момент тихо всплакнул один специалист по подбору персонала, которому снова придется писать в вакансии про «печеньки и динамично развивающуюся компанию»)*.
Стабильность, мой компас земной 🧭
И вот тут начинается самое интересное. Казалось бы, чего хочет человек? Денег! Побольше, побольше! Но нет. Наш человек, закаленный финансовыми бурями девяностых и экономическими штормами нулевых, оказался мудрее. Оказывается, стабильность и своевременность выплат ценятся им куда выше, чем просто большая, но гипотетическая зарплата. Как говорил незабвенный Остап Бендер: «Утром деньги — вечером стулья». Мы хотим быть уверены, что наши «стулья» — то есть квартплата, ипотека и ужин — будут обеспечены не только сегодня, но и завтра.
Эта тяга к предсказуемости — наш национальный дзен. Мы готовы мириться с не самым высоким окладом, если знаем, что он придет на карту ровно в 18:00 пятого и двадцатого числа каждого месяца. Это почти медитативная практика: смотреть на календарь и знать, что вселенная (в лице бухгалтерии) тебя не подведет. На фоне этого меркнет даже мечта о золотых горах. Ведь, как гласит народная мудрость, лучше синица в руках, чем журавль в небе, особенно если этот журавль обещан «после дождичка в четверг».
Пижамный бунт: единственный лучик света в темном царстве 💻
На фоне всеобщего зарплатного уныния есть один показатель, который, как упрямый росток, пробился сквозь асфальт недовольства. Это — возможность работать удаленно. Удовлетворенность этим параметром внезапно подросла! Видимо, перспектива участвовать в совещании, будучи одетым в пиджак сверху и пижамные штаны снизу, дарит людям то самое ощущение счастья, которое не купишь ни за какие деньги.
Это маленькая, но гордая победа здравого смысла над офисным рабством. Возможность сэкономить время и нервы на дорогу, пообедать домашним супом, а не пластиковым салатом, и обнять кота в перерыве — вот они, новые ценности эпохи. И пусть эксперты вроде Алексея Захарова из SuperJob резонно замечают, что рост зарплаты не всегда означает рост богатства, мы-то с вами знаем: сэкономленные на проезде деньги — это уже заработанные деньги! А уж сэкономленные нервные клетки и вовсе бесценны. Как говорил профессор Преображенский, «разруха не в клозетах, а в головах». Так вот, удаленка, похоже, отлично эту разруху лечит, приводя в гармонию душу, тело и рабочий график.
И все же, глядя на эти цифры и опросы, не стоит посыпать голову пеплом и цитировать бессмертное «Денег нет, но вы держитесь». Вечное недовольство зарплатой — это не порок, а двигатель прогресса. Это то, что заставляет нас учиться новому, искать лучшие варианты, требовать большего и, в конечном счете, развиваться. Пока человек ворчит на свой оклад, он жив, он амбициозен, он мечтает. А значит, у него все еще впереди. Ведь, как известно, счастье не в самих деньгах, а в азартной и вечной погоне за их количеством. И в этой гонке мы, россияне, — прирожденные марафонцы.